TalentSilver Team

Ines Evi Cordes, Partnerin

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10 Jahre Erfahrung in der Personalberatung. Das Ergebnis: Energie, Empathie und Ehrgeiz für nachhaltige menschliche Zusammenarbeit, ein unverwechselbarer Drive im Daily Business sowie kontinuierliches Fordern und Fördern ihres Gegenübers

VOR TALENTSILVER

Bereits während ihres facettenreichen Studiums der Sportwissenschaft, Psychologie und Wirtschaftswissenschaft galt ihr Engagement der Unternehmensberatung. Ihren Horizont erweiterte sie in dieser Lebensphase zudem in Spanien und Costa Rica. Nach erfolgreichem Studienabschluss stieg sie voll in die Personalberatung ein, baute das Projektmanagement der Personalberatung CAPITALENT auf und entwickelte sich zur Partnerin. Auf einem stabilen Fundament ist sie nun warmgelaufen für das Unternehmertum bei TalentSilver.

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E  ines.cordes@talentsilver.com

Dr. Tilman Frank, Partner

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Mehr als 20 Jahre Erfahrung im Executive Search. Mediziner und Unternehmer mit breitem Erfahrungsschatz in verschiedenen Branchen. Sein ehrliches Interesse am Gegenüber und der immerwährende Drang, auch für knifflige Anliegen die passende Lösung zu finden, treiben ihn an.

VOR TALENTSILVER

Aus der fachärztlichen Laufbahn wechselte er zunächst zu McKinsey, gründete ein Internetunternehmen und stieg in die Personalberatung ein. Er gründete gemeinsam mit Michael Jehrke die Personalberatung CAPITALENT, später das Unternehmen CAPITALENT Medical heute TalentOrange und setzt jetzt seinen Weg als Unternehmer und Personalberater mit TalentSilver fort.

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E  tilman.frank@talentsilver.com

FELICITAS WEGE, PROJEKTMANAGERIN

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Höchst strukturiert und ordnungsliebend, aber auch mit einer gewissen Portion an Kreativität, stellt sie eine reibungslose und zielführende Personalrecherche sicher. Gemeinsam mit ihrer ausgeprägten emotionalen Intelligenz schafft sie so die ideale Basis für einen unerschütterlichen Über- und Durchblick im Team.

VOR TALENTSILVER

Vor ihrem Studium der Theater- und Medienwissenschaften und Kunstgeschichte tauchte sie zunächst ein Jahr in Kultur und Land der USA ein. Nach dem Master ging es weiter nach Finnland. Die gesammelte Menschenkenntnis, potenziert durch berufliche Erfahrung im Bereich PR für Finanzmarktkommunikation und im Startup-Kosmos, ebnete den Einstieg als Personalberaterin bei CAPITALENT und den anschließenden Weg als Projektmanagerin bei TalentSilver.

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E  felicitas.wege@talentsilver.com

Minh Nguyen, Kaufmännischer Leiter

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Mit einem großen Wissensschatz aus 20 Jahren Berufserfahrung in Rechnungswesen, Controlling und HR im Gepäck, navigiert er, dank Ausdauer und Unbeirrtheit, geschickt und zielstrebig durch das Meer aus Kennzahlen und Kostenrechnungen bei TalentSilver.

VOR TALENTSILVER

Agilität und Anpassungsfähigkeit sind nur wenige der vielen Eigenschaften, die seine Vita belegt. Sein Weg führte ihn von der Wirtschaftsprüfung, dem Großhandel, der Baubranche, über die IT und den Maschinenbau, bevor er in seine jetzige Position als kaufmännischer Leiter bei TalentOrange und seine buchhalterischen Funktion bei TalentSilver mündete.