TalentSilver Team

Ines Evi Cordes, Partnerin

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10 Jahre Erfahrung in der Personalberatung. Das Ergebnis: Energie, Empathie und Ehrgeiz für nachhaltige menschliche Zusammenarbeit, ein unverwechselbarer Drive im Daily Business sowie kontinuierliches Fordern und Fördern ihres Gegenübers.

VOR TALENTSILVER

Bereits während ihres facettenreichen Studiums der Sportwissenschaft, Psychologie und Wirtschaftswissenschaft galt ihr Engagement der Unternehmensberatung. Ihren Horizont erweiterte sie in dieser Lebensphase zudem in Spanien und Costa Rica. Nach erfolgreichem Studienabschluss stieg sie voll in die Personalberatung ein, baute das Projektmanagement der Personalberatung CAPITALENT auf und entwickelte sich zur Partnerin. Auf einem stabilen Fundament ist sie nun warmgelaufen für das Unternehmertum bei TalentSilver.

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E  ines.cordes@talentsilver.com

Dr. Tilman Frank, Partner

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Mehr als 20 Jahre Erfahrung im Executive Search. Mediziner und Unternehmer mit breitem Erfahrungsschatz in verschiedenen Branchen. Sein ehrliches Interesse am Gegenüber und der immerwährende Drang, auch für knifflige Anliegen die passende Lösung zu finden, treiben ihn an.

VOR TALENTSILVER

Aus der fachärztlichen Laufbahn wechselte er zunächst zu McKinsey, gründete ein Internetunternehmen und stieg in die Personalberatung ein. Er gründete gemeinsam mit Michael Jehrke die Personalberatung CAPITALENT, später das Unternehmen CAPITALENT Medical heute TalentOrange und setzt jetzt seinen Weg als Unternehmer und Personalberater mit TalentSilver fort.

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E  tilman.frank@talentsilver.com

Dott.ssa Marina Rotondo, Projektmanagerin

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Mehr als 30 Jahre im Executive Search tätig, baute auf dieser Basis aus langjähriger Erfahrung, dank höchster Zuverlässigkeit ihren Wissensschatz auf und aus. Dazu Wertebewusstsein und eine Intuition für die richtigen Personen und Aufgaben. Mit ihrem italienischen Temperament erfüllt sie das Office mit Freude und erreicht die Kandidat* und Kund*innen durch charmante aber stets professionelle Kommunikation.

VOR TALENTSILVER

Im schönen Meran geboren, studierte sie Fremdsprachen an der renommierten Universität Ca’ Foscari in Venedig. Unmittelbar nach ihrem Abschluss als „Dottoressa“ führte sie die nächste Karrierestufe zu Alfa Romeo. Mit genug PS im Blut entfachte ihre Leidenschaft für die Personalberatung. Den Grundstein als Personalberaterin bei SUP gelegt, bei CAPITALENT beherrscht und nun mit frischem Elan bei TalentSilver gestartet.

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E  marina.rotondo@talentsilver.com

HEIKE SCHNEIDER, ASSISTENTIN DER GESCHÄFTSFÜHRUNG

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Aus dem schönen Baden kommend bringt sie ihren erworbenen Wissens- und Erfahrungsschatz nach Frankfurt am Main zu TalentSilver. Mit Herzlichkeit und sportlichem Schwung managt sie die Belange der Partner, koordiniert Dienstleister und agiert als erste Ansprechpartnerin für Kunden. Loyal und zuverlässig ist sie eine gute Ratgeberin und behält dank Multitasking-Gen den Überblick.

VOR TALENTSILVER

Studierte Betriebswirtin mit mehr als zehn Jahren internationaler Erfahrung in der Hotellerie, anschließend 15 Jahre Projektmanagement in der Immobilienwirtschaft, schließlich der Wechsel in die Personalberatung zu CAPITALENT, nun Fels in der Brandung bei TalentSilver.

GUDRUN BEHR, ASSISTENTIN FINANZ- UND RECHNUNGSWESEN 

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Unternehmertum liegt ihr im Blut. Mit Argusaugen behält sie seit Jahrzehnten den Überblick über Zahlen, Pflichten und Forderungen. Vorausschauend gibt sie dem Team stets gute Impulse und hält es so auf dem richtigen Pfad.

VOR TALENTSILVER

Lange war sie Chefin und Herrin über die Finanzen ihrer eigenen Firma. Dann führte sie die berufliche Reise in die Welt der Personalberatung. Gebündelte Kraft und reiche Erfahrungen aus Zeiten bei SUP und CAPITALENT bringt sie zu TalentSilver mit. Überschüssige Energie verwandelt sie privat in kulinarische Köstlichkeiten für die Familie.